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Convinta che il successo di un'azienda dipenda dalle persone di cui è composta, l'attenzione verso le risorse umane è uno degli obiettivi che Deborah Group persegue con tenacia e determinazione.
Deborah Group vuole attrarre, motivare e sviluppare persone dinamiche, motivate alla continua crescita e orientate al raggiungimento dei risultati. Persone capaci di produrre idee innovative e di far emergere nuove opportunità d'azione: di creare valore per se stessi e per l'azienda.

 

Lavora con noi

Persone con forte passione per il mondo della moda ed in particolare per i prodotti cosmetici, che credano nell'importanza di lavorare in gruppo per il raggiungimento di un obiettivo comune in un contesto dinamico ed organizzato.

Desideriamo entrare direttamente in contatto con giovani talenti che vogliono mettersi in gioco e per questo puntiamo sulla attività di reclutamento diretta tramite il nostro sito e sulla collaborazione con le migliori università italiane.

Le aree di inserimento sono:
* marketing: è un marketing di sviluppo prodotto, sono richieste capacità di analisi del mercato e conoscenza delle leve del marketing mix.
* vendite: è l'anello di congiunzione fra il marketing sviluppo prodotto e le vendite. Si preoccupa di sviluppare il materiale punto vendita.
* comunicazione: si occupa della comunicazione, interna ed esterna, di tutti i brand del gruppo, della strategia e della realizzazione di campagne pubblicitarie, di materiali punto vendita e del web site. Coordina le pubbliche relazioni sia corporate sia product.
* commerciale: si preoccupa di diffondere i nostri prodotti (attraverso una rete di agenti) e di supportare l'attività di vendita con un servizio clienti dedicato che ben conosce i nostri canali distributivi.
* logistica/acquisti/planning: si preoccupa della distribuzione dei nostri prodotti, dell'acquisto del packaging e della pianificazione della produzione.

* controllo di gestione/amministrazione e finanza: è la mente economica del nostro team. Elabora e gestisce il piano di business e gestisce la contabilità.
* sistemi informativi: garantiscono che l'azienda si mantenga competitiva per la parte tecnologica e danno supporto alle attività quotidiane di tutto il gruppo.
* risorse umane: assicurano la selezione di persone di talento e l'applicazione delle normative in tema di rapporto di lavoro.

Puoi inviarci il tuo CV tramite il link che trovi nel menu a sinistra (scelta consigliata) oppure per fax al num 02.55021323 o per posta all'indirizzo: Via Angelo Maj 19, 20135 Milano all'attenzione della Direzione Risorse Umane.

Grazie e in bocca al lupo per la tua candidatura!

 
 

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